Điều
quan trọng trong việc đặt ra mục tiêu là xác định các yếu tố SMART của nó.
SMART có rất nhiều mức độ, nhưng nhìn chung nó đề cập đến những yếu tố sau :
· Cụ thể -
Specific : Hãy chắc chắn rằng các mục tiêu mà bạn đề ra đều rõ ràng để bạn
có thể hướng đến. Mục tiêu mơ hồ là điều không thể chấp nhận được.
· Có
thể đánh giá - Measurable : Hãy chắc chắn rằng bạn có thể đánh giá được mục
tiêu của mình. Nếu không, bạn sẽ khó xác định được nó.
· Có
thể đạt được - Achievable : Đây là điều rất quan trọng bởi những mục
tiêu mà bạn không thể đạt được sẽ cản trở bươc tiến của bạn.
· Thực
tế - Realistic : Bạn có thể nhắm đến những mục tiêu cao nhưng hãy chắc
chắn rằng mục tiêu đó thực tế và có thể đạt được.
· Có
thời hạn - Time-based : Những mục tiêu không có thời hạn khiến bạn mất rất
nhiều thời gian mới có thể đạt được nó, và thậm chí chẳng bao giờ đạt được bởi
bạn chẳng biết khi nào cần phải hoàn tất nó cả.
( Source : Teo Aik Cher )
0 nhận xét:
Đăng nhận xét