Có thái độ sống và hành động tích cực

1. Chứng tỏ một thái độ sống tốt. Trong việc hợp tác, thái độ sống đóng một vai trò quan trọng. Nếu bạn là người có thái độ sống tích cực, những người tốt sẽ muốn được giao thiệp và làm việc chung với bạn.

2. Hợp tác tích cực, nhiệt tình trong nhóm, tập thể. Việc cộng tác hiệu quả không chỉ là hình thức hay chỉ cần có mặt tại các buổi gặp mặt. Bạn cần phải chứng tỏ được là mình nhiệt tình thật sự và nỗ lực vì lợi ích chung của tập thể đó.

3. Tận tình chia sẻ và giúp đỡ người khác. Đây là điều quan trọng nhất để xây dựng các mối quan hệ. Đó là triết lý “Cho và nhận” của cuộc sống. Hãy tâm niệm “ta có thể đem đến gì cho họ?” thay vì “ta sẽ nhận được gì ở họ?”. Nếu bạn đến với một mối quan hệ như một người chỉ biết “nhận”, người khác sẽ chẳng hào hứng gì mà đi cùng bạn. Khi bạn cân đong đo đếm quá sòng phẳng giữa “cho” và “nhận”, thì đó chỉ đơn giản là mối quan hệ xã hội. Biết “cho đi” là cách tốt nhất để xây dựng và đạt được lợi ích từ một mối quan hệ.

( Source : Thay thái độ - Đổi cuộc đời - Jeff Keller ) 

Mục lục